Vendor Management

Neutral Vendor Management — Ihre Dienstleister, unsere Steuerung

Sie arbeiten mit mehreren Personaldienstleistern? Wir bringen Ordnung, Transparenz und messbare Ergebnisse in Ihre externe Personalsteuerung.

25+

Jahre VM-Expertise

4–8

Wochen bis Go-Live

100%

Neutral & unabhängig

Was ist Neutral Vendor Management?

Stellen Sie sich vor: Sie haben 5, 10 oder 20 verschiedene Personaldienstleister, die Ihnen Zeitarbeitnehmer stellen. Jeder hat andere Verträge, andere Preise, andere Ansprechpartner. Niemand hat den Überblick, wer was zu welchem Preis liefert.

Neutral Vendor Management löst genau dieses Problem. Wir werden Ihre zentrale Schnittstelle — zwischen Ihnen und allen Ihren Personaldienstleistern. Wir koordinieren Anforderungen, vergleichen Angebote, prüfen Kandidaten und sorgen dafür, dass Sie immer den besten Mitarbeiter zum besten Preis bekommen.

Das "Neutral" ist dabei entscheidend: Anders als ein Master Vendor haben wir keine eigenen Zeitarbeitnehmer. Wir bevorzugen keinen Dienstleister — wir bewerten alle objektiv nach Qualität, Preis und Zuverlässigkeit. Unsere einzige Loyalität gilt Ihnen als Kunde.

In 3 Minuten erklärt

Vendor Management im Video

Kurz und verständlich: Was macht ein Neutral Vendor? Und wo liegt der Unterschied zum Master Vendor?

Master Vendor vs. Neutral Vendor — der Unterschied

Neutral Vendor Management — so funktioniert es

Ihre Vorteile

Was sich für Sie konkret ändert

01

Transparenz

Vollständiger Überblick über alle externen Dienstleister, Verträge und Kosten — in Echtzeit über unsere zentrale Plattform.

02

Kostenkontrolle

Messbare Kosteneinsparung durch optimierte Prozesse und marktgerechte Konditionen.

03

Qualität

Standardisierte Auswahlverfahren und regelmäßige Leistungsbewertung aller Lieferanten.

04

Zeitersparnis

Ein Ansprechpartner statt dutzender Dienstleister. Wir managen — Sie konzentrieren sich aufs Kerngeschäft.

05

Compliance

Einheitliche Vertragsbedingungen, AÜG-konforme Prozesse und lückenlose Dokumentation.

06

Skalierbarkeit

Schneller Auf- und Abbau von Personal — ohne internen Verwaltungsaufwand.

Branchenexpertise

Wir steuern dort, wo wir uns auskennen

Fokussierte Expertise in gewerblich-technischen Branchen. Mit konkretem Verständnis für die Einsatzfelder, die wir betreuen.

Metallverarbeitung & Stahlbau

Schweißer, Metallbauer, Schlosser

Maschinenbau

CNC-Bediener, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker

Automotive & Zulieferer

Montage, Logistik, Qualitätssicherung

Handwerk & Gebäudetechnik

Elektriker, Anlagenmechaniker, Installateure

Produktion & Fertigung

Maschinenbediener, Lagerlogistik, Verpackung

Logistik

Staplerfahrer, Kommissionierer, Versandmitarbeiter

Alpaslan Göral
Ihr Ansprechpartner

Alpaslan Göral

Operativer Leiter Vendor Management

Seit 2000 in der Personalbranche, ab 2010 auf Master-Vendor-Projekte spezialisiert. Seit 2020 bei COMODUS.

Alpaslan verantwortet das gesamte operative Vendor Management — von der Analyse über die Implementierung bis zur laufenden Steuerung. Ein Ansprechpartner, der Ihr Projekt von Anfang an kennt.

Direkt Kontakt aufnehmen →
Warum COMODUS

Was Sie von uns erwarten können

Neutral = 100% in Ihrem Interesse

Wir haben keine eigenen Zeitarbeitnehmer. Kein Dienstleister wird bevorzugt — unsere einzige Loyalität gilt Ihnen als Kunde.

Über 25 Jahre VM-Expertise

Alpaslan Göral bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Personalbranche mit — seit 2010 spezialisiert auf Master-Vendor- und Neutral-Vendor-Projekte.

Zentrale Plattform für volle Transparenz

Alle Beteiligten arbeiten auf einer professionellen Vendor Management Plattform: Personalbestände, Kosten, Kandidaten, Verträge — alles in Echtzeit, an einem Ort.

Kostenneutral für den Kunden

Die Steuerungspauschale wird über die Dienstleister abgerechnet. Sie zahlen nicht mehr als vorher — haben aber bessere Konditionen und weniger Aufwand.

Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner

Kein Callcenter, kein wechselndes Team. Alpaslan Göral ist Ihr direkter Ansprechpartner — von der Analyse bis zur laufenden Steuerung.

Case Study

Karl Binder GmbH — Ergebnisse in 3 Monaten

Ausgangslage: Ein mittelständisches Unternehmen mit hohem Verwaltungsaufwand, fehlender Transparenz und unterschiedlichen Verrechnungssätzen bei mehreren Personaldienstleistern. Keiner im Unternehmen hatte den Überblick, wie viele Externe zu welchen Konditionen im Einsatz waren.

Nach Einführung unseres Neutral Vendor Managements:

+44%
Mehr Mitarbeiter
(27 → 39)
13
Aktive Lieferanten
integriert
238
Kandidaten
geprüft
49
Einstellungen
realisiert

Echte Zahlen aus einem bestehenden Kundenprojekt. Detaillierte Case Study auf Anfrage verfügbar.

So läuft es ab

Von der Analyse bis zur laufenden Steuerung

Sie müssen intern nichts umbauen. Wir übernehmen den Aufbau und die Steuerung — Sie behalten die Kontrolle.

01

Analyse

Wir erfassen Ihre aktuelle Dienstleisterlandschaft: Wie viele Anbieter nutzen Sie? Welche Konditionen gelten? Wo liegen die Schmerzpunkte? Kosten, Verträge, Prozesse — alles kommt auf den Tisch.

02

Strategie

Gemeinsam definieren wir die Zielstruktur: Welche Dienstleister bleiben? Welche KPIs gelten? Wie sehen optimale Verrechnungssätze aus? Sie entscheiden, wir beraten.

03

Implementierung

Einführung des Systems — Anbindung aller Dienstleister an die zentrale Plattform, Schulung Ihrer Ansprechpartner, Aufsetzen der Reporting-Strukturen. Dauer: typisch 4–8 Wochen.

04

Steuerung & Optimierung

Ab jetzt übernehmen wir: Anforderungen koordinieren, Kandidaten prüfen, Qualität sichern, Kosten optimieren. Sie erhalten regelmäßige Reports und behalten die volle Kontrolle.

Technologie

Volle Transparenz durch zentrale Plattform

Kein Excel-Chaos mehr. Mit unserer Vendor-Management-Plattform haben alle Beteiligten jederzeit den gleichen Informationsstand.

Aktuelle Personalbestände pro Standort
Kostenübersichten in Echtzeit
Leistungskennzahlen aller Dienstleister
Ausgeschriebene Positionen & Kandidatenstatus
Vertragslaufzeiten und -konditionen
Konsolidierte Monatsabrechnung
AÜG-konforme Dokumentation
Zugang für Kunde, Dienstleister & COMODUS

Häufig gestellte Fragen

Ein Master Vendor ist selbst Personaldienstleister und bevorzugt tendenziell eigene Mitarbeiter. Ein Neutral Vendor wie COMODUS hat keine eigenen Zeitarbeitnehmer und steuert alle Lieferanten objektiv nach Qualität und Preis — zu 100% im Interesse des Kunden.
Schon ab 20 externen Mitarbeitern oder 3 verschiedenen Dienstleistern zeigt sich ein deutlicher Mehrwert. Die größten Effekte sehen wir bei Unternehmen mit 50+ Zeitarbeitnehmern.
Wir arbeiten mit professioneller Vendor-Management-Software, die auf Ihre Anforderungen abgestimmt wird. Alle Beteiligten (Kunde, Dienstleister, COMODUS) arbeiten auf einer zentralen Plattform: offene Positionen, Kandidatenvorschläge, Einsatzzeiten und Reporting — alles an einem Ort.
Nein. Wir arbeiten mit Ihren bestehenden Dienstleistern zusammen und ergänzen bei Bedarf. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu optimieren — nicht zu ersetzen.
Unser Modell ist für Sie als Kunde kostenneutral. Die Steuerungspauschale wird über die Dienstleister abgerechnet — Sie zahlen nicht mehr als vorher, haben aber deutlich weniger Aufwand und bessere Konditionen.
Von der Analyse bis zum Go-Live vergehen typischerweise 4–8 Wochen. Je nach Komplexität und Anzahl der Dienstleister kann es auch schneller gehen.
Die bleiben bestehen. Wir sind der organisatorische Dreh- und Angelpunkt, aber Sie behalten die strategischen Beziehungen. Wir entlasten Sie operativ, ersetzen Sie aber nicht.

Kostenloser Selbstcheck

Wo steht Ihr Zeitarbeits-Management?

8 Fragen, 2 Minuten – und Sie wissen, wie gut Ihre Lieferantensteuerung aufgestellt ist. Mit individueller Auswertung und konkreten Handlungsempfehlungen.

Bereit, Ordnung in Ihre Dienstleistersteuerung zu bringen?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch analysieren, wie viel Potenzial in Ihrem Vendor Management steckt.