Künstliche Intelligenz und Automatisierung sind mittlerweile auch ein wichtiger Bestandteil im Personalwesen. Wir erklären Ihnen die Vorteile und Herausforderungen.
Nutzen Sie KI als Unterstützung im Recruiting, verschlanken und automatisieren Sie Ihre Prozesse und halten den Fokus auf das Wesentliche.
Unternehmens- und Personalführung stellt heute völlig andere Ansprüche als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Hierarchien finden sich im Wandel, Prozesse werden neu definiert, die Digitalisierung hält Einzug.
Professionelle Personalberatung ist heute eine gefragte B2B-Dienstleistung beim Recruiting Prozess. Laut einer aktuellen Statistik waren 2020 rund 2000 Personalberatungsunternehmen in Deutschland tätig.
Headhunting, Human Ressource Management, Executive Search – all diese Begriffe meinen zunächst mal eines: Die Unterstützung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften.
